Articles tagged with inumane.
colto attivo, sulla valorizzazione delle competenze, 1. sulla flessibilità e sul sostegno al benessere personale e professionale dei dipendenti. Modello “inumano”: caratterizzato da una visione meccanicistica del lavoro, dove
ntificare pattern di comportamento Documentare le strategie adottate e i risultati ottenuti Riflettere sulle risorse inumane e come migliorare la gestione L'importanza di mantenere un diario risiede nella possibilità di sviluppare una maggiore consapevolezza di sé e delle dinamiche organizzative
